Les articles par ACM Juridique

Le port d’une tenue de travail peut être imposé à certains salariés de la métallurgie. Pour autant, cela ne signifie pas que le temps consacré à l’habillage et au déshabillage sera automatiquement compensé. Retour sur les conditions prévues par la convention collective de la métallurgie.

En 2019, la métallurgie s’est dotée d’un accord majeur en matière d’emploi et de formation professionnelle. Ces dispositions, applicables pour une durée déterminée, ont été prolongées par avenant jusqu’au 31 décembre 2027. En attente d’extension, il apporte des ajustements dans les domaines de l'alternance, de la certification professionnelle, des entretiens professionnels ou encore de la mobilité internationale.